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Social Dimension
Unsere Zahlen
Ende 2023 beschäftigte das Unternehmen 7.741 HC, davon 1.332 weiße Kragen (17 %) und 6.409 blaue Kragen (83 %). Das Unternehmen nähert sich dem höchsten Marktsegment dank: technologisches Know-how, Produktinnovation, Marktführerschaft
8000 Employees
Flexible Arbeitszeiten, Schulungen, Teambildung und besondere Veranstaltungen dienen der Verbesserung der Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen
Das Unternehmen beteiligt sich an den Schulkosten für Mitarbeiterkinder und bietet eine besondere finanzielle Unterstützung für Ereignisse wie Geburt, Heirat, Mutterschaft und familiärer Todesfall. Es gewährt auch spezielle Darlehen mit vorteilhaften Konditionen im Fall von ungeplanten Ausgaben
Das Unternehmen organisiert für seine Mitarbeiter*innen Freizeitaktivitäten wie z.B. Tag der offenen Tür, Teilnahme an Sporttagen wie Deejay Ten in Mailand und Pilates-Kurse
collaborates with:
And others...
Safety culture
Die Prometeon Tyre Group verfolgt das „Null-Unfall-Ziel” und ist überzeugt, dass Führungskräfte eine strategische Rolle bei der Risikoprävention spielen. Deren Verhalten muss daher ein Vorbild für alle Mitarbeiter*innen sein. Dieses Ziel wird durch die Investition in Maßnahmen zur technischen Verbesserung der Arbeitsbedingungen verfolgt, wobei besonders kulturelle und verhaltensbezogene Aspekte aller Akteure des Unternehmens berücksichtigt werden
Sustainability by Prometeon
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Let's talk
Whistleblowing
Prometeon has a confidential and multilingual digital platform allowing employees, customers, suppliers and other external stakeholders to raise concerns they may have about unethical, inappropriate or illegal behaviour. All concerns raised are properly assessed and investigated by the functions duly identified within the company.
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